Vacature Juridisch Adviseur Handhaving Vast/ZZP

Wil je ook onderdeel uitmaken van het team bij SV Land waarbij je opdrachtgevers zoals gemeenten, UWV en werkgevers op een onderscheidende manier helpt met oplossingen op het gebied van Sociale Zekerheid?

Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Juridisch Adviseur Handhaving

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het beantwoorden van juridische vragen van gemeenten over het doen van vermogensonderzoek Participatiewet
• Het trainen van medewerkers in het toepassen van de participatiewet
• Deelnemen aan een multidisciplinair overleg waarin verschillende instanties hun krachten bundelen in het kader van internationaal onderzoek naar bijstandsfraude
• Het afsluiten van contracten met gemeenten en contactpersonen in het buitenland over het delen van informatie in het kader van de AVG.

De opdracht heeft betrekking op een operationele samenwerking met medewerkers van onze opdrachtgever en klantmanagers bij gemeenten.

Op tactisch niveau dient de juridisch adviseur af te kunnen stemmen met collega juristen en beleidsfunctionarissen van SVB en VNG. Indien noodzakelijk zal de jurist ook betrokken worden bij het opstellen van notities ten behoeve van het Ministerie van Sociale zaken.

• Een grondige kennis van de Participatiewet, Awb, wetgeving op het gebied van gegevensuitwisseling en de AVG;
• Bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding in de Rechtsgeleerdheid;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Juridisch Adviseur binnen de Sociale Zekerheid en ervaring met het uitbrengen van advies aan management/opdrachtgevers
• Ervaring met het werken met data-analytics en risicomodellen
• Kennis van vermogensonderzoeken Participatiewet in het buitenland
• Ervaring met het overbrengen van kennis op collega’s

• Analytisch
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Onafhankelijk
• Gedreven en betrokken
• Communicatief vaardig
• Zorgvuldig en resultaatgericht

Je kunt bij ons aan de slag in een dienstverband of als ZZP’er.

Je kunt rekenen op goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die zullen afhankelijk van je ervaring en dienstverband worden overlegd.

• Een gevarieerde baan en afwisselende werkzaamheden en werkomgeving
• Werken in een dynamisch bedrijf
• Interessante opdrachtgevers
• Een auto van de zaak (ook voor privé gebruik) met tankpas
• Telefoon en laptop van de zaak
• Veel kennisoverdracht en ontwikkeling binnen je eigen vakgroep
• Uitgebreid aanbod scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek (je kunt er nog meer bij kopen)
• Winstregeling
• 4 keer per jaar een landelijke bijeenkomst met personeelsuitje voor alle medewerkers